Компания ЭФКО

компания эфко отзывы сотрудников

Адрес: Россия, г. Воронеж, ул. Таранченко, д. 40

Рубрика: Промышленность и производство

Телефон: 8-(473)-239-63-04

E-mail: hr@efko.ru

Сайт: http://www.efko.ru

Группа компаний «ЭФКО» специализируется на производстве жиров специального назначения для различных отраслей пищевой промышленности. Её филиалы располагаются в Москве, Алексеевке, Воронеже, посёлке Волна (Тамань).

С заботой о потребителе

Визитной карточкой компании являются выпускаемая под брендами «Слобода» и Altero продукция. Предлагаемый производителем ассортимент постоянно расширяется. Он включает не только пищевые ингредиенты. Так, в 2014 году компания начала производить твёрдое туалетное мыло. Оно производится на базе стружки твёрдого туалетного мыла, а принципиальное отличие от образцов большинства конкурентов – отсутствие в составе талловата натрия, получаемого при гидролизе животных жиров.

В поиске новых рецептур

За годы работы ГК «ЭФКО» смогла завоевать лидирующие позиции в своем сегменте рынка, но не планирует останавливаться на достигнутых успехах. Для руководства фирмы важны реальные положительные отзывы о выпускаемой продукции. В рамках принятой в момент основания стратегии дальнейшего развития компания внедряет новые технологии в производственные процессы.

Преследуя эту цель, Компания ЭФКО возвращается к своей продукции даже после её выпуска на рынок. Технологи компании находятся в постоянном поиске новых рецептур и способов улучшения готовых продуктов.

Источником творческого поиска становятся не только результаты лабораторных исследований, но и обучающие поездки по странам дальнего зарубежья.
Компания неустанно совершенствует систему менеджмента качества.

Ставка на персонал

Основной актив и конкурентное преимущество компании – персонал. Отзывы сотрудников о работе в ЭФКО Вы найдете на нашем сайте. На сегодняшний день коллектив состоит более чем из 10.5 тысяч первоклассных специалистов. Залог хороших отзывов — политика руководства компании в отношении сотрудников. Она предусматривает равные возможности для обучения и карьерного роста, гарантированное продвижение по карьерной лестнице, достойную и своевременную оплату труда.

Подробнее об условиях, созданных в ЭФКО для персонала, в этом видео:

Отзывов о Компания ЭФКО: 21

  • Никита  

    Компания Эфко – достойный выбор для трудоустройства. Если получилось и вас взяли на работу, можно смело сказать, что вы счастливчик, здесь очень строгий отбор. Компанию можно сравнить с крупными транснационалами, т.к. подход ко всему европейский — идеальный порядок на заводах, красота в офисах управляющих компаний, приятные люди в коллективе. Много молодежи и программ для их личностного и карьерного становления. Кроме того, что работать будешь здесь реально много, можешь и полетать за границу, особенно это удается продажникам, технологам, иногда маркетологам, смотря в какой области вы хотите развиваться. Мне всего ближе продажи, я нашел себя. Те, кто пишут про серые и маленькие зп, готов поспорить, сколько для вас мало или много? В компании крепко взялись за мое обучение особенно на Лимане, чему я рад, сейчас в продажах вполне успешен и чувствую себя как рыба в воде, но понимаю, что это не предел. Мне не стыдно признать, что в с руководством и отделом крупно повезло –это одни из немногих на моем пути людей, действительно компетентных грамотных и без чувства собственной важности, которые поддерживали в самом начале и поддерживают по сей день, хотя сейчас работаю на другой площадке компании. На мой взгляд компания придётся по душе тем, кто привык включать мозги и не боится признать, что в чем-то не разбирается, но готов учится и работать над этим. За время работы смог приобрети машину, сейчас планирую сделать ремонт в квартире и переехать туда семьей, а все это я имею благодаря своей работе, на которой выкладываюсь на 100 процентов. Когда говорю что я из ЭФКО, всегда забавно слушать байки, но как только доходит дело до меня, с удовольствием развиваю эти мифы, потому что лучше один раз увидеть реально работающего в компании человека, чем сто раз услышать какие-то сказки.

    • =)))  

      Да верно тут в отзывах пишут, что в ЭФКО работы не мало, да, надо усилия прикладывать, зато карьерный рост прозрачный, а не из серии того что надо сначала 5 лет полы помыть и тогда может быть когда-нибудь, когда рак на горе просвистит что-то произойдет. Есть конкурсы, есть четкая система развития карьеры через программу гарантированного карьерного роста, есть дополнительная мотивация за строительные проекты, работа в выходные и праздничные оплачивается вдвойне. Месторасположение в морском потру Тамань, крутой коллектив!

      • Технолог  

        У меня в ЭФКО трудился отец и во многом благодаря работе в компании, в свое время, у него сейчас хорошая пенсия. Когда отучился в Белгу, в принципе у меня вопрос не стоял куда пойти работать, многих знакомых даже без опыта брали. Про входные тесты писать не буду, как видите многие проходят и потом успешно работают, ничего такого жуткого нет. Компания далеко не идеальная, как про нее многие пишут, но и не такая уж плохая как наговаривают. Поделюсь своим мнением, может кому пригодится. Сейчас работаю технологом, а приходил просто лаборантом, но очень быстро втянулся в рабочий процесс. Тут если хочешь работать и видеть хотя бы какой-то профит, будешь и до поздна сидеть, и на обучение ездить, и по 100 раз разработками одного и того же продукта заниматься, пока «идеальным» не получится. Зато ты знаешь, чего стоили твои труды. Что на мой взгляд не помешало бы как-то улучшить: сделать более простой набор сотрудников, а то пока дождешься этой недели, можно много раз устроится куда-нибудь еще, еще эти постоянные внезапные проверки знаний сотрудников — постоянно отвлекаешься от работы, т.к у тебя голова одним забита, а тут в тебя заливают информацию про отрасль, рынки, какую-то политику. Это нужная вещь, но не когда ты производственник все –таки. Еще есть вещь как идеальный образ производства, например, в Алексеевке все блестит, а отправься ты в Алматы, там этот образ, пока что чисто номинально, хотя народ тоже заморачивается — уборки, стрижки газонов, драят баки и все такое. Коллектив, можно отметить прям как отдельное в Эфко, все общаются в большинстве по скайпу, так ты можешь обсуждать вопрос с Таманской площадкой, и никогда не увидеться в живую с человеком. А иногда возможно, именно живое общение дает шанс лучше понимать, кто и что хочет. Основной контингент сотрудников –это молодые 25-30 лет, все пашут и готовы мне кажется жить на работе лишь бы разгрести работу к дедлайну. Не хочу никого обидеть, но во многих отечественных холдингах именно таким энтузиастам светит повышение, хотя и не все работающие в компании отзываются о ЭФКО положительно, кому-то вообще все равно, они хотят на работу чисто заработать. О себе скажу, в общем, работать нормально, хотя и с перепадами, иногда просто тяжелые дни или просто усталость, но уходить даже не думал.

  • Selena  

    Когда пришла в первый раз была поражена приветливостью персонала по подбору. Прошла собеседование, а потом эти странные тесты обо всем, они, конечно, немного напряги и испугали. Потом поговорила со своим будущим руководителем, очень зацепил рассказ о компании, ее достижениях, планах. Мне было дейсвительно интересно, и я всегда хотела работать в крупной компании. Поэтому на предложение о работе согласилась не раздумывая. За 2 года работы в юридическом управлении компании у меня получилось погасить кредит за машину, скажу сразу, работать пришлось за двоих и еще брать в проекты дополнительно. В целом работой довольна, у меня замечательный коллектив, который поддерживал меня на старте работы. Не хвалюсь, но удалось немного подняться по карьерной лестнице, поэтому планирую еще и жильем обзавестись. Хотите хорошо зарабатывать идите в «EFKO», здесь вы будете впахивать и вас обязательно заметят, так получилось у меня.

  • holy  

    Работала у них 8 месяцев в Воронеже. Все было прекрасно -дружный молодой коллектив, адекватный руководитель, зарплата не в конверте и даже больше, чем хотела, когда искала работу после вуза. Работала в финансах, просчитывали интересные масштабные проекты по строительству заводов. Но во всем всегда есть плюсы и минусы –так везде. Был проект важный, я делала часть работы по нему, а парень мой купил и подарил мне на день рождения поездку заграницу, не предупредив об этом. Подарил, поставил перед фактом, а я в отпуск не смогла уйти –проект важный, за меня работу никто не сделает, коллега заболела –попала в больницу, начальник говорит: доделай и иди в отпуск через 3 недели. А билеты-то куплены. Ну, мой МЧ и закатил истерику: уходи с работы и поехали или оставайся у них работать, но без меня. Я типа копил, старался, а ты меня не ценишь. Выбрала парня. Съездили отдохнуть, сейчас ищу работу)

  • аНаHим  

    Своеобразная конечно контора, не для всех. Вы либо играете по установленным правилам, либо лучше не суйтесь. Но как говорится «со своим уставом в чужой монастырь…». А это и работать по 10-12 часов в сутки, а возможные командировки и учеба еще и тд. Если вы конечно выберете эти правила, то как минимум зп вы себе нормальную обеспечите и продвижение по карьерной лестнице, но надо понимать, что ради этого вы жертвуете своим свободным временем, нервами и многим другим, и тут каждый решает сам, нужно это ему или нет. У меня подруга туда пошла работать, вроде не жалеет, но проводит там почти все свое время. Сейчас она конечно уже руководитель какого-то проекта, ну это наверное круто, деньги там не плохие платят, но стоит ли оно того, чтобы ради этого жертвовать своим свободным временем?

  • Правдолюб  

    Не спорю, найдутся люди которые будут недовольны по поводу нагрузок в «ЭФКО».А когда вы устраивались, о чем думали? Что вам на блюдечке высокие оклады принесут, за то, что вы сидите с 8 до 17-00? Как дети малые правда, как и в любой другой крупной компании, в «ЭФКО» надо работать много и показывать результат. Качества как ответственность, трудолюбие, честность, ценятся в любом человеке. А как вы думаете ребята в 24-25 достигли хороших должностей? Рост в компании все трудящимся (!) гарантирован, только проявить себя надо. От человека зависит сколько он будет получать. Бесят товарищи, которые привыкли штаны просиживать, и если куча срочных задач у отдела и аврал, собирают свои вещички и сваливают. Меня вполне устраивает мой оклад и мотивация, но я понимаю, что это не предел, и я могу где-то раскрыться больше. В несвойственной мне области нужно много выучить, почитать, практиковаться, чтобы оправдать ожидания. По сложившимся обстоятельствам работаю в семье один, а хочется же дать все самое лучшее, новое, полезное, поэтому беру на себя работу проектах дополнительно. И дело даже не в финансах, хочется развиваться, раскрываться и применять знания в разных областях, да и простой интерес никто не отменял. Да, и не стыдно за продукт, который выпускаешь. С другими торговыми начинаешь говорить – ты что продаешь. То-да то, мол. А сам в тихую тебе – но ты наш продукт не бери, химия одна. А мы свою Слободу любим. И когда по магазину идешь, видно, что люди берут и берут наше. Чессно слово, приятно. Аж улыбаешь. Так, что ребята, хотите вырасти в отличного специалиста, много знать и уметь, и есть желание учиться постоянно — велком к нам.

  • Bianka  

    Не так давно устроилась работать маркетологом. Много читала и плохих и хороших отзывов. Где-то правда написана, где не очень. С собеседованиями повезло, все прошло быстро, не месяцами, как некоторые пишут. Работать тоже можно нормально. Есть и переработки, но в основном у руководителей. А руководителем здесь стать вроде реально, а меня начальнику всего около 30. Но как говорится «без труда не вытащишь рыбку из пруда». Те, кто действительно хотят чего-то добиться в жизни работают и зарабатывают.

  • аНТОН  

    Считаю свою работу достаточно разнообразной. Разнообразие заключатся в возможности совмещения «полевых» и офисных работ. Не сижу долго на одном месте, объездил пол России, командировки в Европу. Командировочные нормальные, так что и морально, и материально в этом плане удовлетворен.

  • Ирина  

    В EFKO попала, прочитав интервью генерального директора в «Эксперте», в котором он рассказал, что компания берет курс на развитие производства, внедрение инноваций, привлек подход к работе с сотрудниками – предоставление жилья при переезде, реализация интересных проектов. Посчитав себя новатором, испытала себя на прочность трудоустройством в компанию. График напряженный не спорю, спрос тоже серьезный, но и к тебе относятся с перспективой — обучение, реализация дополнительных проектов и увеличение дохода в несколько раз, интересные задачи, встречи, коммуникации, карьерный рост. Не знаю, кого это может не устроить, но и такие, видимо, находятся. Ну, в Тамани сетевые магазины есть, там персонал требуется, каждому свое.

  • Totoro  

    Прежде изучил отзывы в Инете (комменты были разные…), узнал, что приветствуется обучение и развитие на рабочем месте. Есть своя школа менеджмента в Белгородской области, реализуется программа карьерного роста, что очень привлекло. Читал, что многие сотрудники реализуют дополнительные проекты и их оплачивают. Долго не раздумывал. Подготовил резюме и приехал в офис компании….красиво, стильно, клаасно. Прошел тесты (хотя их не понял, много вопросов про сны, мечты, школу и некоторые специфические дисциплины – политическая география, право, экономика!), но я старался =)) Сегодня кручусь как белка в колесе, чего и вам советую. На следующей неделе еду на обучение. Советую всем, кто хочет работать и при этом получать отличную моральную и материальную компенсации за свой труд.

  • Анна К.  

    Хочу пройти практику на предприятии, где можно было бы увидеть действительно передовое производство, научиться применять полученные в универе знания, конечно, хочется и работать на таком предприятии. Вот читаю ваши комменты относительно ЭФКО, тоже заходила на их сайт – много всего нового и передового они реализуют!!!! А студентов берут на практику с последующим трудоустройством????

  • Стася  

    Анна К., Привет! Кажется, берут и даже экскурсии проводят для студентов и школьников как раз для того, чтобы выявить талантливую и заинтересованную в развитии молодежь, на сайте «дочки» ЭФКО в порту Тамань можно найти информацию или контакты, все узнать. Удачки!!!!!

  • E1E2  

    Когда искал работу, нашел в сети вакансии от ЭФКО. Сразу скажу, что собеседование там пройти очень сложно. В компанию отбор жесткий. Но мне повезло, меня вязли. Во-первых, тут очень много разных возможностей для профессионального роста и личностного развития. Задачи дают интересные, приходится поломать голову. Лично для меня в этом большой плюс.

  • Сибиряк  

    Эфко – компания не для слабаков. Здесь учат преодолевать трудности. Если проявишь себя хорошо, тебя отправят на обучение в специальный центр по подготовке сотрудников. Там красиво, кругом замки, как будто попал в Хогвартс. В компании есть большущий культ дисциплине. Наппример, строго относятся к опозданиям без уважительной причины. Офис оборудован системой электроннго входа-выхода, поэтому каждый залет будет зафиксирован. Первые месяцы работы я на этом хорошенько погорел в плане зп. Теперь опаздываю крайне редко, все-таки деньги не лишние. А так, работа меня устраивает. Да и зп хорошая, никогда не задерживали + белая, все как положено.

  • MO-LO-TOK  

    КАК ПОТОПАЕШЬ, ТАК И ПОЛОПАЕШЬ – КАЖЕТСЯ ЭТО И ЕСТЬ ДЕВИЗ ЭФКО. В КОМПАНИИ ВЫ ЗАБУДЕТЕ О НЕСПЕШНЫХ ПРОГУЛКАХ ПО КОРИДОРАМ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, БЕСКОНЕЧНЫМ ПЕРЕКУРАМ И ПОТЯГИВАНИЮ КОФЕ НА ПОЛДНЯ В СТОЛОВОЙ. ОФИС НАПОМИНАЕТ МУРАВЕЙНИК – ВСЕ ЗА РАБОТОЙ, В ХОЛЛАХ ТИХО. НАРОД В ОСНОВНОМ ОБЩАЕТСЯ В СКАЙПЕ – А ЭТО БЕСКОНЕЧНЫЕ КОМИТЕТЫ, РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И ОБЩЕНИЕ С ПЛОЩАДКАМИ. РАБОТАЮ В КОМПАНИИ В СФЕРЕ ПРОДАЖ, И ХОЧУ СКАЗАТЬ ТАКУЮ ШКОЛУ ПО ПРОДАЖАМ И ОБЩЕНИЮ С КЛИЕНТАМИ, НЕ ПРОХОДИЛ НИГДЕ! ВО-ПЕРВЫХ, ТЫ И НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПОБЫВАЕШЬ, УЗНАЕШЬ, КАК ИЗ ЧЕГО ПРОИЗВОДИТЬСЯ, ДАЖЕ БУДЕШЬ В КУРСЕ ПОСЛЕДНИХ ТЕХНОЛОГИЙ И НОВШЕСТВ. ВО-ВТОРЫХ, ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ ВЫСОКИЙ, ЕСЛИ ВСЕ ДЕЛАЕШЬ УДАЧНО И ВОВРЕМЯ! НЕ НУЖНО ПАРИТЬСЯ ПО ПОВОДУ ТРАНСПОРТНЫХ ЗАТРАТ – ВСЕ В КОМПАНИИ РЕШАТ ЗА ТЕБЯ, ТОЛЬКО ПРОДАВАЙ. ТАКИМ ОБРАЗОМ СОВМЕЩАЯ ПРИЯТНОЕ С ПОЛЕЗНЫМ ОБЪЕХАЛ ПОЛ РОССИИ, И О РАБОТЕ НИ РАЗУ НЕ ПОЖАЛЕЛ. ДЛЯ ТЕХ КТО СТРЕМИТЬСЯ СОДЕРЖАТЬ СЕМЬЮ, БЫТЬ ПРИМЕРОМ ДЛЯ ОСТАЛЬНЫХ, ИМЕННО В ЭФКО НАДО ИДТИ. В ГОРОДЕ НЕ ТАК МНОГО КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ХОРОШЕМУ ПРОДАЖНИКУ ВЫРАСТИ, НАБРАТЬСЯ УМА И ОКРЕПНУТЬ В ОТРАСЛИ. ИЗ МИНУСОВ, ОТМЕЧУ ТОЛЬКО ТО, ЧТО РАБОТА С 8-00, ИНОГДА ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО, И ШТРАФЫ ЗА ОПОЗДАНИЯ.

  • johnny  

    В компании можно сказать второе образование получил, занимался разработками в области бытовой химии, и понял, что знаний мне не достает. В тот год компания только начинала открывать с свою кафедру, мы обсудили с начальством, и так я стал совмещать приятное с полезным. Во- первых хочу написать отзыв для тех, кто только универ заканчивает и думает куда пойти, когда ты химик. Мой совет, только по профессии. В эфко я себя нашел, как говорил выше получил как 2 образование и опять же не из своего кармана я за это платил. У нас самое современное и высокотехнологическое оборудование, есть момент, когда ты можешь настолько углубиться в работу, что не замечаешь, как летит время, и это не спроста, а потому что тебя прет от этого, и это кайф, когда работа в радость. Еще, например, у нас все мои коллеги молодые до 30 лет и много приезжих, которых компания обеспечила жильем и предложила прекрасные зп. Не каждая компания готова к такому. Мы постоянно участвуем в конкурсах, поддерживаем научные стартапы, знакомимся, практикуемся и развиваемся. Это не так, когда ты в какой-то каморке, и у тебя всего три колбы, а про окружение вообще лучше молчать. Я честно. признаюсь, что в компании мне дали, наверное, тот волшебный подзатыльник, который дал понять, что без усилий, дополнительных знаний, ты вряд ли добьешься чего-то.

  • Paul`  

    Еще со времен института мечтал работать в крупной компании международного уровня. Когда попал в Эфко, без преувеличения можно сказать мечта сбылась. В работаю на должности технолога, и отмечу, что не зря говорят, что наша продукция и заводы самые высокотехнологичные и самые современные. Здесь я прошел обучение на Лимане, это можно сравнить с МВА, и то, мне кажется школа бирюча самая сильная. Весь этот быт, дисциплины, общение с коллегами из разных мест – Тамань, Алматы, Воронеж — это колоссальный опыт. В Эфко много сделано для сотрудников, не только в плане приятных премий и плюшек от профкома, но и то, что ты можешь развиваться в ногу со временем, и где-то даже опережать. Например, с таким оборудование как у нас в лабораториях можно придумывать уникальные рецептуры, сочетать множество ингредиентов и по итогу получить крутой во всех смыслах продукт. Такое настоящее и будущее мне очень по душе, это не где-то там в малюсенькой лаборатории с оборудованием времен прабабушек, пока разработаешь, сам состаришься. Работая в компании я объездил почти полмира – был на семинарах в Париже, заводах в Италии, конференциях в Германии и этот список можно еще продолжать. Куда бы я не приехал, я понимаю, что поездка такого уровня — это очень значимо для компании в целом, и для меня как специалиста. Большинство пишет, что работать тут адски тяжело, но мы же все хотим ездить на хорошей машине, питаться правильно, содержать семью, иметь свой угол, а без труда, какая бы не была работа, этого не достичь. Не зря тут строгий отбор, не зря компания тратит время и финансы на обучение сотрудников, в эфко важна отдача, причем в троекратном размере. Лично я к такому распорядку привык, понимаю, что ответственность лежит огромная не только за производство, но и за людей. За годы работы я нигде не встретил более сильных и волевых руководителей, чем у нас в компании. Именно они прошли путь с рядовых до топов, поэтому и требования будут подобающие и к культуре производства, и к работе филиалов. Писать о минусах, если честно не хочется, так как это дело наживное, а идеальных копаний не бывает. Оставлю только совет, хотите чего-то достичь, доказать себе в первую очередь, что можете работать на результат и постоянно совершенствоваться, смело приходите сюда.

  • dr_rd  

    Устроился на ЭФКО в Воронеже, потом получил повышение и мне дали проект в Алматы, ни разу не пожалел, что переехал. Во –первых сам Алматы очень красивый, чистый, жить с видом на горы давняя мечта. Второе, завод у нас здесь молодой, поэтому плоды своей работы сразу видишь, и знаешь где надо подтянуть, где надо быть строже. В-третьих, на территории есть столовая, после работы есть развозка, поэтому не ломаешь голову как уехать и на чем. Далее, заработные платы ничем не хуже, чем в России, а на перерасчет курса, так намного больше. Работа у меня в основном связана с закупом сырья, поэтому Казахстан можно сказать объездил весь, много где побывал, даже на конференцию в Китай от компании летал. Кстати участие в мероприятиях, гостиницы, перелеты, суточные –все это обеспечивает компания, ничего из своего кармана не нужно платить. Но вот кому-то все-таки покажется минусом – в эфко надо работать много, а не просиживать штанишки и ждать, что денежка за просто так упадет тебе в карман. Постоянно развиваться, для этого есть дайджесты, которые в компании готовят, чтобы твой кругозор расширялся, а ты не зацикливался на одном и том же. Конечно, как и каждой молодой площадке есть проблемы –часто задержки на совещания из-за разницы в часовых поясах, есть народ откровенно ленивый, которых пока не пнешь не полетит, есть и разногласия с партнерами из-за разных подходов к работе, но это не значит, что компания «плохая», просто это наживное, всегда можно найти компромисс.

  • РусАлка  

    На ЭФКО сначала устроилась моя сестра, когда переехала в Краснодар, а я решила попробовать в Хохле. Вот уже год тут работаю, могу с уверенностью сказать, что у нас хороший дружный молодой коллектив, поэтому я еще здесь. Из положительного могу пока отметить, что утром до места работы довозят на корпоративном транспорте. В моей должности особенно приходится взаимодействовать со всеми отделами компании. Процесс адаптации прошел достаточно быстро, но вскоре поняла, что на большой какой-то рост в карьере мне рассчитывать не стоит. Работаю в основном с 8.00 и до 17.00. Иногда конечно задерживаюсь, и выхожу по субботам, но, например, в этом месяце производства мыла намного меньше, чем в прошлом. Заработная плата оплачивается без задержек в четко фиксированные дни. Есть премии за разработки продуктов, и в лабораториях есть все для того чтобы успешно проводить эксперименты и выработки. В прошлом году участвовали в исследованиях продукции и получили государственный Знак качества за детское мыло. Это наша первая награда, так как на рынке мы достаточно молодые, но нам есть куда расти. Поддержка компании конечно есть, но не в полной мере, например, у нас есть открытая линия, куда можно отправить предложение или задать вопрос, и конечно получить компетентный ответ. Так вот был решен вопрос с развозкой сотрудников. Если говорить о минусах, то тут скорее виной человеческий фактор, некоторые безответственно подходят к делу, позволяют себе опаздывать, а потом удивляются штрафам. Тонны документации приходится порой проводить через себя, это убивает время, а иногда и желание вообще что-то делать. Кофе-брейк, который есть на территории постоянно занят, негде чай попить, магазина рядом с заводом нет, даже выйти погулять в обед некуда – это минусы которые непонятно, когда будут решены, так что остается надеяться на лучшее и продолжать работать. Не могу сказать, что у меня здесь все складывается хорошо, устаю очень сильно, кому-то рекомендовать не стану, потому что цели все преследуют в работе разные.

  • ИЯ  

    Проходила преддипломную практику в ЭФКО, после нее уже не могла представить себя сотрудником другой компании. Поэтому «билась за место» и у меня получилось – устроилась инженером-проектировщиком. Прошла обучение в школе менеджмента «Бирюч» в Белгородской области, после чего мне дали несколько самостоятельных проектов. Немногие компании берут новичков, еще меньше бесплатно обучают и уж совсем немногие доверяют самостоятельные проекты таким специалистам. В компании все делается для раскрытия потенциала перспективных сотрудников, и молодежь, надо сказать, занимает больше половины коллектива. За что компании огромное спасибо.

Добавить отзыв

Обязательные поля помечены *

Имя:*

E-mail:*
Ваш e-mail не будет опубликован.

Сообщения:*