Компания ЭФКО

компания эфко отзывы сотрудников

Адрес: Россия, г. Воронеж, ул. Таранченко, д. 40

Рубрика: Промышленность и производство

Телефон: 8-(473)-239-63-04

E-mail: hr@efko.ru

Сайт: http://www.efko.ru

Группа компаний «ЭФКО» специализируется на производстве жиров специального назначения для различных отраслей пищевой промышленности. Её филиалы располагаются в Москве, Алексеевке, Воронеже, посёлке Волна (Тамань).

С заботой о потребителе

Визитной карточкой компании являются выпускаемая под брендами «Слобода» и Altero продукция. Предлагаемый производителем ассортимент постоянно расширяется. Он включает не только пищевые ингредиенты. Так, в 2014 году компания начала производить твёрдое туалетное мыло. Оно производится на базе стружки твёрдого туалетного мыла, а принципиальное отличие от образцов большинства конкурентов – отсутствие в составе талловата натрия, получаемого при гидролизе животных жиров.

В поиске новых рецептур

За годы работы ГК «ЭФКО» смогла завоевать лидирующие позиции в своем сегменте рынка, но не планирует останавливаться на достигнутых успехах. Для руководства фирмы важны реальные положительные отзывы о выпускаемой продукции. В рамках принятой в момент основания стратегии дальнейшего развития компания внедряет новые технологии в производственные процессы.

Преследуя эту цель, Компания ЭФКО возвращается к своей продукции даже после её выпуска на рынок. Технологи компании находятся в постоянном поиске новых рецептур и способов улучшения готовых продуктов.

Источником творческого поиска становятся не только результаты лабораторных исследований, но и обучающие поездки по странам дальнего зарубежья.
Компания неустанно совершенствует систему менеджмента качества.

Ставка на персонал

Основной актив и конкурентное преимущество компании – персонал. Отзывы сотрудников о работе в ЭФКО Вы найдете на нашем сайте. На сегодняшний день коллектив состоит более чем из 10.5 тысяч первоклассных специалистов. Залог хороших отзывов — политика руководства компании в отношении сотрудников. Она предусматривает равные возможности для обучения и карьерного роста, гарантированное продвижение по карьерной лестнице, достойную и своевременную оплату труда.

Подробнее об условиях, созданных в ЭФКО для персонала, в этом видео:

Отзывов о Компания ЭФКО: 24

  • Никита  

    Компания Эфко – достойный выбор для трудоустройства. Если получилось и вас взяли на работу, можно смело сказать, что вы счастливчик, здесь очень строгий отбор. Компанию можно сравнить с крупными транснационалами, т.к. подход ко всему европейский — идеальный порядок на заводах, красота в офисах управляющих компаний, приятные люди в коллективе. Много молодежи и программ для их личностного и карьерного становления. Кроме того, что работать будешь здесь реально много, можешь и полетать за границу, особенно это удается продажникам, технологам, иногда маркетологам, смотря в какой области вы хотите развиваться. Мне всего ближе продажи, я нашел себя. Те, кто пишут про серые и маленькие зп, готов поспорить, сколько для вас мало или много? В компании крепко взялись за мое обучение особенно на Лимане, чему я рад, сейчас в продажах вполне успешен и чувствую себя как рыба в воде, но понимаю, что это не предел. Мне не стыдно признать, что в с руководством и отделом крупно повезло –это одни из немногих на моем пути людей, действительно компетентных грамотных и без чувства собственной важности, которые поддерживали в самом начале и поддерживают по сей день, хотя сейчас работаю на другой площадке компании. На мой взгляд компания придётся по душе тем, кто привык включать мозги и не боится признать, что в чем-то не разбирается, но готов учится и работать над этим. За время работы смог приобрети машину, сейчас планирую сделать ремонт в квартире и переехать туда семьей, а все это я имею благодаря своей работе, на которой выкладываюсь на 100 процентов. Когда говорю что я из ЭФКО, всегда забавно слушать байки, но как только доходит дело до меня, с удовольствием развиваю эти мифы, потому что лучше один раз увидеть реально работающего в компании человека, чем сто раз услышать какие-то сказки.

    • =)))  

      Да верно тут в отзывах пишут, что в ЭФКО работы не мало, да, надо усилия прикладывать, зато карьерный рост прозрачный, а не из серии того что надо сначала 5 лет полы помыть и тогда может быть когда-нибудь, когда рак на горе просвистит что-то произойдет. Есть конкурсы, есть четкая система развития карьеры через программу гарантированного карьерного роста, есть дополнительная мотивация за строительные проекты, работа в выходные и праздничные оплачивается вдвойне. Месторасположение в морском потру Тамань, крутой коллектив!

      • Технолог  

        У меня в ЭФКО трудился отец и во многом благодаря работе в компании, в свое время, у него сейчас хорошая пенсия. Когда отучился в Белгу, в принципе у меня вопрос не стоял куда пойти работать, многих знакомых даже без опыта брали. Про входные тесты писать не буду, как видите многие проходят и потом успешно работают, ничего такого жуткого нет. Компания далеко не идеальная, как про нее многие пишут, но и не такая уж плохая как наговаривают. Поделюсь своим мнением, может кому пригодится. Сейчас работаю технологом, а приходил просто лаборантом, но очень быстро втянулся в рабочий процесс. Тут если хочешь работать и видеть хотя бы какой-то профит, будешь и до поздна сидеть, и на обучение ездить, и по 100 раз разработками одного и того же продукта заниматься, пока «идеальным» не получится. Зато ты знаешь, чего стоили твои труды. Что на мой взгляд не помешало бы как-то улучшить: сделать более простой набор сотрудников, а то пока дождешься этой недели, можно много раз устроится куда-нибудь еще, еще эти постоянные внезапные проверки знаний сотрудников — постоянно отвлекаешься от работы, т.к у тебя голова одним забита, а тут в тебя заливают информацию про отрасль, рынки, какую-то политику. Это нужная вещь, но не когда ты производственник все –таки. Еще есть вещь как идеальный образ производства, например, в Алексеевке все блестит, а отправься ты в Алматы, там этот образ, пока что чисто номинально, хотя народ тоже заморачивается — уборки, стрижки газонов, драят баки и все такое. Коллектив, можно отметить прям как отдельное в Эфко, все общаются в большинстве по скайпу, так ты можешь обсуждать вопрос с Таманской площадкой, и никогда не увидеться в живую с человеком. А иногда возможно, именно живое общение дает шанс лучше понимать, кто и что хочет. Основной контингент сотрудников –это молодые 25-30 лет, все пашут и готовы мне кажется жить на работе лишь бы разгрести работу к дедлайну. Не хочу никого обидеть, но во многих отечественных холдингах именно таким энтузиастам светит повышение, хотя и не все работающие в компании отзываются о ЭФКО положительно, кому-то вообще все равно, они хотят на работу чисто заработать. О себе скажу, в общем, работать нормально, хотя и с перепадами, иногда просто тяжелые дни или просто усталость, но уходить даже не думал.

    • Sone4ka  

      Если ты исполнительный, ответственный, трудолюбивый, у тебя есть «мозги» — то ЭФКО для тебя. Не скажу, что легко, но вы приходите в компанию работать и зарабатывать.

  • Selena  

    Когда пришла в первый раз была поражена приветливостью персонала по подбору. Прошла собеседование, а потом эти странные тесты обо всем, они, конечно, немного напряги и испугали. Потом поговорила со своим будущим руководителем, очень зацепил рассказ о компании, ее достижениях, планах. Мне было дейсвительно интересно, и я всегда хотела работать в крупной компании. Поэтому на предложение о работе согласилась не раздумывая. За 2 года работы в юридическом управлении компании у меня получилось погасить кредит за машину, скажу сразу, работать пришлось за двоих и еще брать в проекты дополнительно. В целом работой довольна, у меня замечательный коллектив, который поддерживал меня на старте работы. Не хвалюсь, но удалось немного подняться по карьерной лестнице, поэтому планирую еще и жильем обзавестись. Хотите хорошо зарабатывать идите в «EFKO», здесь вы будете впахивать и вас обязательно заметят, так получилось у меня.

  • holy  

    Работала у них 8 месяцев в Воронеже. Все было прекрасно -дружный молодой коллектив, адекватный руководитель, зарплата не в конверте и даже больше, чем хотела, когда искала работу после вуза. Работала в финансах, просчитывали интересные масштабные проекты по строительству заводов. Но во всем всегда есть плюсы и минусы –так везде. Был проект важный, я делала часть работы по нему, а парень мой купил и подарил мне на день рождения поездку заграницу, не предупредив об этом. Подарил, поставил перед фактом, а я в отпуск не смогла уйти –проект важный, за меня работу никто не сделает, коллега заболела –попала в больницу, начальник говорит: доделай и иди в отпуск через 3 недели. А билеты-то куплены. Ну, мой МЧ и закатил истерику: уходи с работы и поехали или оставайся у них работать, но без меня. Я типа копил, старался, а ты меня не ценишь. Выбрала парня. Съездили отдохнуть, сейчас ищу работу)

  • аНаHим  

    Своеобразная конечно контора, не для всех. Вы либо играете по установленным правилам, либо лучше не суйтесь. Но как говорится «со своим уставом в чужой монастырь…». А это и работать по 10-12 часов в сутки, а возможные командировки и учеба еще и тд. Если вы конечно выберете эти правила, то как минимум зп вы себе нормальную обеспечите и продвижение по карьерной лестнице, но надо понимать, что ради этого вы жертвуете своим свободным временем, нервами и многим другим, и тут каждый решает сам, нужно это ему или нет. У меня подруга туда пошла работать, вроде не жалеет, но проводит там почти все свое время. Сейчас она конечно уже руководитель какого-то проекта, ну это наверное круто, деньги там не плохие платят, но стоит ли оно того, чтобы ради этого жертвовать своим свободным временем?

  • Правдолюб  

    Не спорю, найдутся люди которые будут недовольны по поводу нагрузок в «ЭФКО».А когда вы устраивались, о чем думали? Что вам на блюдечке высокие оклады принесут, за то, что вы сидите с 8 до 17-00? Как дети малые правда, как и в любой другой крупной компании, в «ЭФКО» надо работать много и показывать результат. Качества как ответственность, трудолюбие, честность, ценятся в любом человеке. А как вы думаете ребята в 24-25 достигли хороших должностей? Рост в компании все трудящимся (!) гарантирован, только проявить себя надо. От человека зависит сколько он будет получать. Бесят товарищи, которые привыкли штаны просиживать, и если куча срочных задач у отдела и аврал, собирают свои вещички и сваливают. Меня вполне устраивает мой оклад и мотивация, но я понимаю, что это не предел, и я могу где-то раскрыться больше. В несвойственной мне области нужно много выучить, почитать, практиковаться, чтобы оправдать ожидания. По сложившимся обстоятельствам работаю в семье один, а хочется же дать все самое лучшее, новое, полезное, поэтому беру на себя работу проектах дополнительно. И дело даже не в финансах, хочется развиваться, раскрываться и применять знания в разных областях, да и простой интерес никто не отменял. Да, и не стыдно за продукт, который выпускаешь. С другими торговыми начинаешь говорить – ты что продаешь. То-да то, мол. А сам в тихую тебе – но ты наш продукт не бери, химия одна. А мы свою Слободу любим. И когда по магазину идешь, видно, что люди берут и берут наше. Чессно слово, приятно. Аж улыбаешь. Так, что ребята, хотите вырасти в отличного специалиста, много знать и уметь, и есть желание учиться постоянно — велком к нам.

  • Bianka  

    Не так давно устроилась работать маркетологом. Много читала и плохих и хороших отзывов. Где-то правда написана, где не очень. С собеседованиями повезло, все прошло быстро, не месяцами, как некоторые пишут. Работать тоже можно нормально. Есть и переработки, но в основном у руководителей. А руководителем здесь стать вроде реально, а меня начальнику всего около 30. Но как говорится «без труда не вытащишь рыбку из пруда». Те, кто действительно хотят чего-то добиться в жизни работают и зарабатывают.

  • аНТОН  

    Считаю свою работу достаточно разнообразной. Разнообразие заключатся в возможности совмещения «полевых» и офисных работ. Не сижу долго на одном месте, объездил пол России, командировки в Европу. Командировочные нормальные, так что и морально, и материально в этом плане удовлетворен.

  • Ирина  

    В EFKO попала, прочитав интервью генерального директора в «Эксперте», в котором он рассказал, что компания берет курс на развитие производства, внедрение инноваций, привлек подход к работе с сотрудниками – предоставление жилья при переезде, реализация интересных проектов. Посчитав себя новатором, испытала себя на прочность трудоустройством в компанию. График напряженный не спорю, спрос тоже серьезный, но и к тебе относятся с перспективой — обучение, реализация дополнительных проектов и увеличение дохода в несколько раз, интересные задачи, встречи, коммуникации, карьерный рост. Не знаю, кого это может не устроить, но и такие, видимо, находятся. Ну, в Тамани сетевые магазины есть, там персонал требуется, каждому свое.

  • Totoro  

    Прежде изучил отзывы в Инете (комменты были разные…), узнал, что приветствуется обучение и развитие на рабочем месте. Есть своя школа менеджмента в Белгородской области, реализуется программа карьерного роста, что очень привлекло. Читал, что многие сотрудники реализуют дополнительные проекты и их оплачивают. Долго не раздумывал. Подготовил резюме и приехал в офис компании….красиво, стильно, клаасно. Прошел тесты (хотя их не понял, много вопросов про сны, мечты, школу и некоторые специфические дисциплины – политическая география, право, экономика!), но я старался =)) Сегодня кручусь как белка в колесе, чего и вам советую. На следующей неделе еду на обучение. Советую всем, кто хочет работать и при этом получать отличную моральную и материальную компенсации за свой труд.

  • Анна К.  

    Хочу пройти практику на предприятии, где можно было бы увидеть действительно передовое производство, научиться применять полученные в универе знания, конечно, хочется и работать на таком предприятии. Вот читаю ваши комменты относительно ЭФКО, тоже заходила на их сайт – много всего нового и передового они реализуют!!!! А студентов берут на практику с последующим трудоустройством????

  • Стася  

    Анна К., Привет! Кажется, берут и даже экскурсии проводят для студентов и школьников как раз для того, чтобы выявить талантливую и заинтересованную в развитии молодежь, на сайте «дочки» ЭФКО в порту Тамань можно найти информацию или контакты, все узнать. Удачки!!!!!

  • E1E2  

    Когда искал работу, нашел в сети вакансии от ЭФКО. Сразу скажу, что собеседование там пройти очень сложно. В компанию отбор жесткий. Но мне повезло, меня вязли. Во-первых, тут очень много разных возможностей для профессионального роста и личностного развития. Задачи дают интересные, приходится поломать голову. Лично для меня в этом большой плюс.

  • Сибиряк  

    Эфко – компания не для слабаков. Здесь учат преодолевать трудности. Если проявишь себя хорошо, тебя отправят на обучение в специальный центр по подготовке сотрудников. Там красиво, кругом замки, как будто попал в Хогвартс. В компании есть большущий культ дисциплине. Наппример, строго относятся к опозданиям без уважительной причины. Офис оборудован системой электроннго входа-выхода, поэтому каждый залет будет зафиксирован. Первые месяцы работы я на этом хорошенько погорел в плане зп. Теперь опаздываю крайне редко, все-таки деньги не лишние. А так, работа меня устраивает. Да и зп хорошая, никогда не задерживали + белая, все как положено.

  • MO-LO-TOK  

    КАК ПОТОПАЕШЬ, ТАК И ПОЛОПАЕШЬ – КАЖЕТСЯ ЭТО И ЕСТЬ ДЕВИЗ ЭФКО. В КОМПАНИИ ВЫ ЗАБУДЕТЕ О НЕСПЕШНЫХ ПРОГУЛКАХ ПО КОРИДОРАМ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, БЕСКОНЕЧНЫМ ПЕРЕКУРАМ И ПОТЯГИВАНИЮ КОФЕ НА ПОЛДНЯ В СТОЛОВОЙ. ОФИС НАПОМИНАЕТ МУРАВЕЙНИК – ВСЕ ЗА РАБОТОЙ, В ХОЛЛАХ ТИХО. НАРОД В ОСНОВНОМ ОБЩАЕТСЯ В СКАЙПЕ – А ЭТО БЕСКОНЕЧНЫЕ КОМИТЕТЫ, РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И ОБЩЕНИЕ С ПЛОЩАДКАМИ. РАБОТАЮ В КОМПАНИИ В СФЕРЕ ПРОДАЖ, И ХОЧУ СКАЗАТЬ ТАКУЮ ШКОЛУ ПО ПРОДАЖАМ И ОБЩЕНИЮ С КЛИЕНТАМИ, НЕ ПРОХОДИЛ НИГДЕ! ВО-ПЕРВЫХ, ТЫ И НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПОБЫВАЕШЬ, УЗНАЕШЬ, КАК ИЗ ЧЕГО ПРОИЗВОДИТЬСЯ, ДАЖЕ БУДЕШЬ В КУРСЕ ПОСЛЕДНИХ ТЕХНОЛОГИЙ И НОВШЕСТВ. ВО-ВТОРЫХ, ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ ВЫСОКИЙ, ЕСЛИ ВСЕ ДЕЛАЕШЬ УДАЧНО И ВОВРЕМЯ! НЕ НУЖНО ПАРИТЬСЯ ПО ПОВОДУ ТРАНСПОРТНЫХ ЗАТРАТ – ВСЕ В КОМПАНИИ РЕШАТ ЗА ТЕБЯ, ТОЛЬКО ПРОДАВАЙ. ТАКИМ ОБРАЗОМ СОВМЕЩАЯ ПРИЯТНОЕ С ПОЛЕЗНЫМ ОБЪЕХАЛ ПОЛ РОССИИ, И О РАБОТЕ НИ РАЗУ НЕ ПОЖАЛЕЛ. ДЛЯ ТЕХ КТО СТРЕМИТЬСЯ СОДЕРЖАТЬ СЕМЬЮ, БЫТЬ ПРИМЕРОМ ДЛЯ ОСТАЛЬНЫХ, ИМЕННО В ЭФКО НАДО ИДТИ. В ГОРОДЕ НЕ ТАК МНОГО КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ХОРОШЕМУ ПРОДАЖНИКУ ВЫРАСТИ, НАБРАТЬСЯ УМА И ОКРЕПНУТЬ В ОТРАСЛИ. ИЗ МИНУСОВ, ОТМЕЧУ ТОЛЬКО ТО, ЧТО РАБОТА С 8-00, ИНОГДА ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО, И ШТРАФЫ ЗА ОПОЗДАНИЯ.

  • johnny  

    В компании можно сказать второе образование получил, занимался разработками в области бытовой химии, и понял, что знаний мне не достает. В тот год компания только начинала открывать с свою кафедру, мы обсудили с начальством, и так я стал совмещать приятное с полезным. Во- первых хочу написать отзыв для тех, кто только универ заканчивает и думает куда пойти, когда ты химик. Мой совет, только по профессии. В эфко я себя нашел, как говорил выше получил как 2 образование и опять же не из своего кармана я за это платил. У нас самое современное и высокотехнологическое оборудование, есть момент, когда ты можешь настолько углубиться в работу, что не замечаешь, как летит время, и это не спроста, а потому что тебя прет от этого, и это кайф, когда работа в радость. Еще, например, у нас все мои коллеги молодые до 30 лет и много приезжих, которых компания обеспечила жильем и предложила прекрасные зп. Не каждая компания готова к такому. Мы постоянно участвуем в конкурсах, поддерживаем научные стартапы, знакомимся, практикуемся и развиваемся. Это не так, когда ты в какой-то каморке, и у тебя всего три колбы, а про окружение вообще лучше молчать. Я честно. признаюсь, что в компании мне дали, наверное, тот волшебный подзатыльник, который дал понять, что без усилий, дополнительных знаний, ты вряд ли добьешься чего-то.

  • Paul`  

    Еще со времен института мечтал работать в крупной компании международного уровня. Когда попал в Эфко, без преувеличения можно сказать мечта сбылась. В работаю на должности технолога, и отмечу, что не зря говорят, что наша продукция и заводы самые высокотехнологичные и самые современные. Здесь я прошел обучение на Лимане, это можно сравнить с МВА, и то, мне кажется школа бирюча самая сильная. Весь этот быт, дисциплины, общение с коллегами из разных мест – Тамань, Алматы, Воронеж — это колоссальный опыт. В Эфко много сделано для сотрудников, не только в плане приятных премий и плюшек от профкома, но и то, что ты можешь развиваться в ногу со временем, и где-то даже опережать. Например, с таким оборудование как у нас в лабораториях можно придумывать уникальные рецептуры, сочетать множество ингредиентов и по итогу получить крутой во всех смыслах продукт. Такое настоящее и будущее мне очень по душе, это не где-то там в малюсенькой лаборатории с оборудованием времен прабабушек, пока разработаешь, сам состаришься. Работая в компании я объездил почти полмира – был на семинарах в Париже, заводах в Италии, конференциях в Германии и этот список можно еще продолжать. Куда бы я не приехал, я понимаю, что поездка такого уровня — это очень значимо для компании в целом, и для меня как специалиста. Большинство пишет, что работать тут адски тяжело, но мы же все хотим ездить на хорошей машине, питаться правильно, содержать семью, иметь свой угол, а без труда, какая бы не была работа, этого не достичь. Не зря тут строгий отбор, не зря компания тратит время и финансы на обучение сотрудников, в эфко важна отдача, причем в троекратном размере. Лично я к такому распорядку привык, понимаю, что ответственность лежит огромная не только за производство, но и за людей. За годы работы я нигде не встретил более сильных и волевых руководителей, чем у нас в компании. Именно они прошли путь с рядовых до топов, поэтому и требования будут подобающие и к культуре производства, и к работе филиалов. Писать о минусах, если честно не хочется, так как это дело наживное, а идеальных копаний не бывает. Оставлю только совет, хотите чего-то достичь, доказать себе в первую очередь, что можете работать на результат и постоянно совершенствоваться, смело приходите сюда.

  • dr_rd  

    Устроился на ЭФКО в Воронеже, потом получил повышение и мне дали проект в Алматы, ни разу не пожалел, что переехал. Во –первых сам Алматы очень красивый, чистый, жить с видом на горы давняя мечта. Второе, завод у нас здесь молодой, поэтому плоды своей работы сразу видишь, и знаешь где надо подтянуть, где надо быть строже. В-третьих, на территории есть столовая, после работы есть развозка, поэтому не ломаешь голову как уехать и на чем. Далее, заработные платы ничем не хуже, чем в России, а на перерасчет курса, так намного больше. Работа у меня в основном связана с закупом сырья, поэтому Казахстан можно сказать объездил весь, много где побывал, даже на конференцию в Китай от компании летал. Кстати участие в мероприятиях, гостиницы, перелеты, суточные –все это обеспечивает компания, ничего из своего кармана не нужно платить. Но вот кому-то все-таки покажется минусом – в эфко надо работать много, а не просиживать штанишки и ждать, что денежка за просто так упадет тебе в карман. Постоянно развиваться, для этого есть дайджесты, которые в компании готовят, чтобы твой кругозор расширялся, а ты не зацикливался на одном и том же. Конечно, как и каждой молодой площадке есть проблемы –часто задержки на совещания из-за разницы в часовых поясах, есть народ откровенно ленивый, которых пока не пнешь не полетит, есть и разногласия с партнерами из-за разных подходов к работе, но это не значит, что компания «плохая», просто это наживное, всегда можно найти компромисс.

  • РусАлка  

    На ЭФКО сначала устроилась моя сестра, когда переехала в Краснодар, а я решила попробовать в Хохле. Вот уже год тут работаю, могу с уверенностью сказать, что у нас хороший дружный молодой коллектив, поэтому я еще здесь. Из положительного могу пока отметить, что утром до места работы довозят на корпоративном транспорте. В моей должности особенно приходится взаимодействовать со всеми отделами компании. Процесс адаптации прошел достаточно быстро, но вскоре поняла, что на большой какой-то рост в карьере мне рассчитывать не стоит. Работаю в основном с 8.00 и до 17.00. Иногда конечно задерживаюсь, и выхожу по субботам, но, например, в этом месяце производства мыла намного меньше, чем в прошлом. Заработная плата оплачивается без задержек в четко фиксированные дни. Есть премии за разработки продуктов, и в лабораториях есть все для того чтобы успешно проводить эксперименты и выработки. В прошлом году участвовали в исследованиях продукции и получили государственный Знак качества за детское мыло. Это наша первая награда, так как на рынке мы достаточно молодые, но нам есть куда расти. Поддержка компании конечно есть, но не в полной мере, например, у нас есть открытая линия, куда можно отправить предложение или задать вопрос, и конечно получить компетентный ответ. Так вот был решен вопрос с развозкой сотрудников. Если говорить о минусах, то тут скорее виной человеческий фактор, некоторые безответственно подходят к делу, позволяют себе опаздывать, а потом удивляются штрафам. Тонны документации приходится порой проводить через себя, это убивает время, а иногда и желание вообще что-то делать. Кофе-брейк, который есть на территории постоянно занят, негде чай попить, магазина рядом с заводом нет, даже выйти погулять в обед некуда – это минусы которые непонятно, когда будут решены, так что остается надеяться на лучшее и продолжать работать. Не могу сказать, что у меня здесь все складывается хорошо, устаю очень сильно, кому-то рекомендовать не стану, потому что цели все преследуют в работе разные.

  • ИЯ  

    Проходила преддипломную практику в ЭФКО, после нее уже не могла представить себя сотрудником другой компании. Поэтому «билась за место» и у меня получилось – устроилась инженером-проектировщиком. Прошла обучение в школе менеджмента «Бирюч» в Белгородской области, после чего мне дали несколько самостоятельных проектов. Немногие компании берут новичков, еще меньше бесплатно обучают и уж совсем немногие доверяют самостоятельные проекты таким специалистам. В компании все делается для раскрытия потенциала перспективных сотрудников, и молодежь, надо сказать, занимает больше половины коллектива. За что компании огромное спасибо.

  • Марго  

    Собеседованием в ЭФКО и его результатом я осталась довольна, впечатления испортили только отзывы, даже сомневаться начала, но первый рабочий день все мифы развеял. За мной закрепили наставника, который во всем мне помогал, обучал поддерживал, и объяснял много профессиональных тонкостей. Даже весь отдел, в принципе, встретил дружелюбно, никаких зомби, и прочей чепухи о которой пишут я тут совершенно не увидела. Кроме того, пришла я на готовое рабочее место, очень грамотно подобран дизайн, и даже удобные кресла, а не простые стулья, как в многих компаниях в целях экономии ставят. Оперативно выдали пропуск, как пользоваться провели инструктаж. Да, с дисциплиной и в офисах, и на заводе строго, с этим не поспоришь, но преувеличивать не буду. Что контролеры, что охрана на заводах были вежливы. Через неделю работы пришлось немного задержаться и помочь с навалившейся работой, и очень меня поразила взаимовыручка в компании все остались на местах, хотя время было 17-30, и народ помогал друг другу. В то время как во многих компаниях обычно все сваливают на новичков. Здесь такого нет. Что касается первой зп, получила ее всю до копейки на карту, кто пишет, что им недоплачивают, это тоже ложь. Впервые была на экскурсии на заводах кетчупов и майонезов, на жирах, такой чистоте, стерильности, красоте можно позавидовать. При этом сотрудники легко шли на контакт, технологи очень интересно рассказывали о производстве, и то, что им в компании интересно работать заметно даже не вооруженным глазом. Пока работа мне интересна, каких-то страшных минусов я не нашла, всему нужно учиться и если есть возможность строить карьеру, то куда еще как не в Эфко идти.

  • Анна Б.  

    В Алматы эта компания совсем недавно открыла завод, говорят, что в России компания достаточно успешная, входит даже в список 100 лучших по версии Forbes. С запуском производства на Эфко Алматы пригласили мою сестру. Сначала, конечно, боязно было — компания неместная, ожидать можно было чего угодно, но уровень видно было даже невооруженным глазом. Очень вежливый подбор, говорят сразу обо всем, а не вешают лапшу на уши. Сестра работает в офисе и за место свое держится — есть соц. пакет, зарплаты высокие, коллектив молодой. Но вот только раньше с работы никак не уйти — вход-выход по пропуску, опоздал – получай штраф, есть переработки. Конечно, это не скрывают, но в алматинских компаниях такой строгости нет, в большинстве пришел раньше на час — ушел раньше, а тут такое не прокатит. Рассказывала, что каждого работника тут тестируют почти 2, 5 часа. Если результат хороший, то сразу предлагают место, если нет, то в компанию вообще не попасть. Многих в компании держит стабильность. Ну, и еще обучение, сестра за счет компании летала в Россию на обучение, говорит, жила в полном комфорте лекции всякие учила, еще и практика была — смотрели производство, узнавали технологию. Вернулась с большим восторгом и багажом знаний. Не хочу жаловаться, но в Алматы и Астане даже нет таких компаний, которые готовы так вкладывать в работников. Но есть и обратная сторона медали — либо работаешь на результат, выполняешь все в срок, либо о повышении можешь забыть. Сестра говорит, что многие ребята, как и она стараются, результат на лицо. Кроме того, в компании можно заработать дополнительную премию, например, вести какой-то проект, написать регламент, а на производстве что-то свое. В общем, кто трудиться никогда не будет обделен. Сестра сейчас благодаря компании приобрела машину, и на работу добирается быстро, а когда задерживается не нужно тратиться на такси, хотя в Эфко Алматы есть даже развозка до завода. Сама подумываю пробоваться в компанию как окончу КазНАУ, перспективы у них вроде хорошие, тем более, когда родные люди рядом, без поддержки не останешься.

Добавить отзыв

Обязательные поля помечены *

Имя:*

E-mail:*
Ваш e-mail не будет опубликован.

Сообщения:*